Política de privacidad “Jobs”

Al desempeñar nuestras actividades prestamos la máxima atención a la seguridad y confidencialidad de los datos personales de nuestros usuarios y clientes, con arreglo a la legislación vigente en materia de protección de datos personales y a los principios de necesidad, lealtad, licitud, proporcionalidad y transparencia.

A continuación encontrará información sobre cómo tratamos sus datos personales. Tenga en cuenta que esta información no se aplica al tratamiento de datos realizado por o mediante páginas web de terceros con enlaces en este sitio web, ya que no tenemos influencia ni control sobre su configuración y contenido. Por lo tanto, le recomendamos que consulte las políticas de privacidad y cookies correspondientes.

 

  1. ¿Quiénes son los corresponsables del tratamiento y cómo ponerse en contacto con ellos?

Los corresponsables del tratamiento de sus datos personales que se hace mediante este sitio web son:

- Temakinho S.p.A., con domicilio social en via francesco Petrarca 6 – 20123 Milán (en adelante también “Temakinho”);

- Temakinho Uk Ltd., con domicilio social en The Meads Business Center Hampshire, C/O Solution4Caterers Ltd, GU147SR, Londres, Reino Unido (en adelante también “Temakinho UK”);

Temakinho España SL, con domicilio social en Puerto Deportivo Marina Botafoch, local 113, Bajos, 07800, Ibiza, Baleares, España (en adelante también “Temakinho España”).

Puede ponerse en contacto con cada uno de los corresponsables por correo ordinario, escribiendo a la dirección de su respectivo domicilio social, o por correo electrónico, a la dirección privacy@temakinho.com.

Para más información sobre el contenido esencial del acuerdo de responsabilidad solidaria entre los citados corresponsables, véase el apartado 5 siguiente.

 

  1. ¿Qué categorías de datos personales tratamos? ¿Y cuáles son las modalidades del tratamiento?

Con referencia a la sección "Jobs" de nuestro sitio web, tratamos las siguientes categorías de datos personales:

- datos de contacto: nombre, apellidos, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico;

- información sobre su formación, experiencia profesional y laboral y, en general, los datos personales que figuran en su currículum (incluyendo, p. ej., título, lugar y fecha de nacimiento, teléfono, etc.), carta de presentación y texto del correo electrónico que nos envía;

-           la información que desea comunicarnos libremente poniéndose en contacto con nosotros a través de job@temakinho.com o en el formulario de la sección "Jobs" de nuestro sitio web;

  • datos resultantes de cookies, web beacons y otras tecnologías similares. Para más detalles, consulte nuestra política de cookies.

Sus datos podrán ser tratados con herramientas manuales o informáticas, que sirven para garantizar la seguridad, confidencialidad y evitar el acceso no autorizado.

Si usted nos proporciona datos personales en nombre de otra persona, debe asegurarse, con antelación, de que las partes interesadas han leído esta política de privacidad.

Le pedimos que nos ayude a mantener sus datos personales actualizados, informándonos sobre cualquier cambio que pueda producirse y le rogamos que no incluya en los mensajes que nos envíe datos personales sobre terceros o datos "sensibles" (es decir, aquellos que puedan revelar su origen racial o étnico, sus opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, su afiliación sindical, sus datos genéticos, biométricos o relacionados con su salud, su vida sexual o su orientación sexual). Si no es así, borraremos esta información.

 

 

  1. ¿Cuándo recogemos sus datos personales?

Recogemos sus datos personales cuando:

  • se pone en contacto con nosotros para solicitar puestos vacantes o información o asistencia en nuestros canales de comunicación;
  • navega por nuestro sitio web. En este sentido, utilizamos cookies (pequeños archivos de texto que se instalan en su navegador) y otras técnicas como web beacons (pequeños archivos de imagen). Para más detalles, incluyendo cómo deshabilitarlos, vea nuestra política de cookies.

 

  1. ¿Para qué fines podemos tratar sus datos? ¿Cuál es el fundamento jurídico que justifica cada uno de estos fines? ¿Y qué pasa si no nos facilita sus datos?

El tratamiento de datos personales debe estar legitimado por uno de los requisitos legales (el "fundamento jurídico") previstos por la legislación vigente sobre protección de datos personales, tal y como se describe a continuación:

  1. el propósito de enviar su currículum y/o su carta de presentación escribiendo a la dirección de correo electrónico job@temakinho.com o en el formulario de la sección "Jobs" de nuestro sitio web, en el marco de actividades de búsqueda, selección y evaluación de candidatos con vistas al posible establecimiento de una relación laboral con uno de los Corresponsables. Fundamento jurídico del tratamiento: adopción de las medidas precontractuales (destinadas a facilitar la celebración del contrato laboral). La comunicación de sus datos es facultativa pero necesaria para la consecución de este objetivo: por lo tanto, si no nos comunica sus datos, no podrá utilizar los procedimientos de envío de su currículum ni de su carta de presentación por correo electrónico;
  2. realización de actividades funcionales a cualquier transferencia de empresa y rama de actividad, adquisiciones, fusiones, escisiones, transformaciones y la ejecución de dichas operaciones. Fundamento jurídico del tratamiento: nuestro interés legítimo en realizar dichas operaciones. El tratamiento para este fin no es obligatorio y usted puede oponerse a ello según se menciona en el apartado 9 siguiente. En este último caso, no podremos tratar sus datos personales para la finalidad anteriormente citada, a no ser que podamos demostrar la existencia de motivos legítimos prevalentes;
  3. ofrecer publicidad online y enviar comunicaciones comerciales basadas en sus intereses usando cookies. Fundamento jurídico del tratamiento: su consentimiento expreso; el hecho de no facilitarlo no tiene consecuencias en las relaciones contractuales. Si usted no ha dado su consentimiento o lo ha revocado posteriormente, no podremos ofrecer publicidad online ni enviar las comunicaciones comerciales anteriores usando cookies. Para controlar el uso de cookies y desactivarlas, consulte nuestra política de cookies;
  4. el cumplimiento de las obligaciones legales u órdenes de las autoridades públicas, en relación con, y en función de, los datos que usted facilite para la consecución de los fines anteriormente citados. Fundamento jurídico del tratamiento: cumplimiento de una obligación legal. Si no nos proporciona sus datos, no podremos llevar a cabo la finalidad principal (entre las que se han enumerado anteriormente) para la que se solicitan sus datos;
  5. defensa de nuestros derechos incluso ante la autoridad judicial. Fundamento jurídico del tratamiento: nuestro interés legítimo en hacer valer y defender nuestros derechos. El tratamiento para este fin no es obligatorio y usted puede oponerse a ello según se menciona en el apartado 9 siguiente. En este último caso, no podremos tratar sus datos personales para la finalidad anteriormente citada, a no ser que podamos demostrar la existencia de motivos legítimos prevalentes.

 

  1. ¿Cuál es el contenido esencial del acuerdo de responsabilidad solidaria entre los corresponsables del tratamiento?

De conformidad con el acuerdo de responsabilidad solidaria entre los corresponsables y con referencia al tratamiento de sus datos personales en esta sección de este sitio web, Temakinho, Temakinho UK y Temakinho España, cada uno para su respectiva zona geográfica de pertenencia, efectúan el tratamiento relacionado con:

- la búsqueda, selección y evaluación de candidatos con vistas a entablar una posible relación laboral con uno de los corresponsables;

- la oferta de publicidad online y comunicaciones comerciales en función de sus intereses usando cookies;

- la realización de actividades funcionales a cualquier transferencia de empresa y rama de actividad, adquisiciones, fusiones, escisiones, transformaciones y la ejecución de dichas operaciones;

- el cumplimiento de las obligaciones u órdenes legales de las autoridades públicas,

- la defensa de nuestros derechos incluso ante las autoridades judiciales.

Se entiende que cada uno de los corresponsables se compromete a cumplir con la legislación vigente en materia de protección de datos personales y es responsable de las infracciones de dicha legislación.

  1. ¿A quién podemos comunicar sus datos?

Excepto por lo especificado con respecto a las cookies en la política de cookies, para la consecución de cada uno de los fines mencionados en el apartado 4 anterior, sus datos personales recogidos en este sitio web pueden revelarse a las siguientes categorías de sujetos:

  1. Nuestros empleados dedicados específicamente al tratamiento de sus datos, en particular con fines de servicio de atención al cliente online y en nuestros restaurantes, empleados en ventas, contabilidad, recursos humanos, informática y, en general, nuestros empleados, convenientemente designados;
  2. los proveedores de servicios de consultoría y asesoramiento jurídico;
  3. cualquier empresa contratada para prestar un servicio;
  4. los proveedores de servicios de TI, incluido el soporte técnico de software o de archivado;
  5. los organismos encargados de hacer cumplir la ley, los organismos gubernamentales, los órganos reguladores, los tribunales u otras autoridades públicas autorizadas por la ley;
  6. terceros o entidades a los que la ley exige la revelación de datos.

Además, para los fines mencionados en la letra b) del apartado 4 anterior (realización de transmisiones de empresas y operaciones extraordinarias), revelaremos sus datos a las personas que sean cesionarias de empresas o ramas de actividad, compradores potenciales de uno de los corresponsables y empresas implicadas en, o que resulten de, fusiones, escisiones o transformaciones.

Los sujetos anteriormente indicados podrán actuar, según los casos, como responsables del tratamiento o como responsables autónomos del tratamiento. Al margen de estos temas sus datos no serán divulgados.

  1. ¿Transferimos sus datos fuera de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo?

La información que usted nos facilita por escrito a job@temakinho.com también se transfiere a los proveedores de servicios ubicados en los Estados Unidos.

En cualquier caso, la transferencia de sus datos a este país se efectúa de conformidad con la normativa vigente y los tratados internacionales. En particular, los proveedores a los que transferimos sus datos se han adherido al "Privacy Shield" (https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/5306161).

Usted tiene derecho a obtener una copia de los datos conservados en el extranjero y a obtener información sobre el lugar en el que se almacenan dichos datos, solicitándolo a las direcciones que se indican en el apartado 1 anterior.

 

  1. ¿Cuánto tiempo guardamos su información?

A excepción de lo especificado para las cookies en la política de cookies, conservamos sus datos durante periodos de tiempo diferentes, dependiendo de los fines para los que nos los haya proporcionado. Más en concreto:

  1. para que pueda enviarnos su CV y su o carta de presentación: desde el día en que nos envió estos documentos hasta los próximos 12 meses;
  2. para ofrecer publicidad online y enviar comunicaciones comerciales en función de sus intereses usando cookies y, en general, para los datos recogidos usando cookies: lea nuestra política de cookies;
  3. para cumplir con las obligaciones legales u órdenes de las autoridades públicas: mientras lo exija la legislación vigente;
  4. exclusivamente con el fin de hacer valer y defender nuestros derechos incluso ante las autoridades judiciales: desde el día en que nos proporcionó sus datos, durante 10 años, a menos que se requiera un almacenamiento más largo por controversias, solicitud por parte de la autoridad competente o en virtud de la legislación vigente;
  5. para realizar actividades funcionales a posibles transferencias de negocio y rama de actividad, y operaciones extraordinarias (como adquisiciones, fusiones, etc.): los periodos de conservación indicados anteriormente se aplican en función de la finalidad que se persigue concretamente.

 

  1. ¿Cuáles son sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales?

Le garantizamos que podrá ejercer en todo momento los derechos que le otorga el artículo 12.2 del Reglamento (CE) nº 679/2016 (el “GDPR”). En particular, tiene derecho a:

- tener acceso a sus datos;

- solicitar la rectificación de sus datos personales inexactos o la integración de datos incompletos;

- obtener la eliminación de sus datos personales si existe alguna de las razones previstas por el GDPR; 

- solicitar que se limite el tratamiento a determinados datos personales únicamente, si existe alguna de las razones previstas en el Reglamento; 

- si tratamos sus datos personales de forma automatizada en función de su consentimiento o del contrato, solicitar la recepción de sus datos personales de forma estructurada, comúnmente utilizada y legible por medios automatizados o solicitar su transmisión a otro responsable del tratamiento sin impedimentos;  

- oponerse, total o parcialmente, al tratamiento de sus datos personales; 

- revocar su consentimiento al tratamiento en cualquier momento si el mismo se basa en el consentimiento, sin perjuicio de la legalidad del tratamiento hasta el momento de la revocación.

Usted puede ejercer estos derechos enviándonos una comunicación a las direcciones indicadas en el apartado 1 anterior.

Además, siempre tiene derecho a presentar una queja ante la Agencia Española de Protección de Datos, con la que puede ponerse en contacto en https://www.aepd.es/agencia/contacto.html.